在当前国内外经济低迷的大环境下,经济下行势头并未减缓,对于制造业企业而言,生存压力依然相当严峻。尤其是中小企业而言, 除了在生产经营上不断控制经营成本、提质增效,创新革新,提高产品品质,增强市场竞争力我,也需要在"人"的身上下功夫。

     在劳动力密集的珠三角地区,已届而立的80后已成为企业管理层的中坚力量,大量的90后甚至00后成为劳动力的主要来源,这些新生代与"前一代"务工人员相比,更具时代特性,他们大多成长于生活稳定的家庭,伴随着电子产品和网络世界长大,思想开放、个性鲜明,既有敢想敢干的勇气和自信,也有"一言不合就走人"冲动与莽撞,对于企业而言,如何留人留心,凝聚人心,也是一大考验。

     近几年,不少企业加大党建、团建工作,创新培训和宣讲形式,通过年轻人喜欢的方式,传播中华优秀传统美德,传递仁爱、责任、奉献等"核心价值观",宣讲银河总站,培养员工对企业的价值认同感和归属感。

     在这方面,广东省高新技术企业--广州银河总站(中国)有限公司,就做出了有益且卓有成效的尝试,从银河总站的角度很好地实践了"聚民心 育新人 兴文化"精神,在做慈善,实现企业社会责任和担当的同时,增强企业凝聚力。

     7月23日,银河总站正式启动以"传播中华文化,把爱传出去"为主题的2019爱心季活动,10多名佳莱崇德慈善义工团的志愿者不畏酷暑,从广州驱车来到惠州龙门县龙田镇西埔村,开展了龙门站的主题学习和志愿服务。

     西埔村民风淳朴,先后涌现出了"独臂雷锋"程木华和跳海救人的黄子能两名"中国好人",是远近闻名的"好人村"。村内建造的"中国好人榜"、"好人文化陈列馆"、"新时代好人村讲习所"等场所和展示,让志愿团队深度接受了好人文化的洗礼。而与黄子能书记的交流畅谈,更是让所有人对这位"中国好人"心生敬佩。

     当好人,做好事,不仅要感染于心,更要教化于行。志愿团队还专程看望村里孤寡贫困老人,送上银河总站的产品、米面粮油奶等生活物资和慰问金。同时,佳莱爱心志愿团队与西埔村结成长期帮扶对子,未来将通过"松鹤计划"、"花蕾计划"对长者和儿童等弱势困难群体进行持续化、深入化的帮扶。

     90后志愿者小赵表示, 他是第一次参加公司的公益活动,感触很深,做一次好人容易,长期做好人很难。通过这次活动对公司一直宣传的"对人好,让人变得更好"理念有了更真切的理解,"我们送的东西不贵重,只是日常生活用品,但老人家都很开心,看到他们脸上的笑容,我觉得一路的奔波和辛苦值了!"

     而在佳莱工作十多年的李先生更是动情地说,这些年他见证了公司的成长,最让他感慨的是,公司无论再难,都始终坚持"仁爱"理念,开展大量慈善公益工作,长期为广东、河南、云南、四川等贫困地区送医送药、捐资扶贫、助学助老,甚至随着公司海外事业的拓展,将爱心传播马来西亚等国家和地区。"做公司与做人一样,要讲品德讲银河总站,佳莱这么有爱心有担当的企业,值得我与她风雨共舟,共同发展。"

     广州银河总站的事例告诉我们,做慈善,其实也是增加企业凝聚力的一个有效途径。